¿Cómo identificar y erradicar los sesgos inconscientes? Sesgos inconscientes de género y la discriminación en el entorno laboral.

No son micro ya que constituyen un problema enorme en el entorno laboral. La discriminación en el trabajo, otra forma de violencia de género. Aprende a identificarlos y toma acciones estratégicas. Las organizaciones que se consideran con políticas de igualdad y equidad de género deben poner mucha atención en este tipo de problemas dentro de la convivencia laboral.

¿Es normal sentir que debo demostrar mi valor a cada momento? La percepción de los demás y la percepción de una misma. Desafía la falta de confianza y empieza tu proceso de introspección e identifica con cuáles impostoras te identificas.

Entender cuáles son las causas que nos impiden a las mujeres ocupar puestos de alta dirección en las organizaciones. Empieza por entender lo que vivimos y tomemos pequeñas acciones que hacen la diferencia.

Es importante poner atención al acoso laboral por las consecuencias que origina, aprenderás a identificarlo y algunas acciones que puedes tomar.

La información es nuestro poder y es importante saber cómo podemos identificar el acoso y hostigamiento sexual así como cuáles son las acciones que podemos tomar dentro del entorno laboral. Prevención y protocolo de acoso.

Cómo prevenir la violencia de género en el centro de trabajo. Tipos y tratamiento de violencia de género, ¿Cuándo levantar la mano? ¿Qué hacer ante una situación de violencia? Conoce tus derechos.

La autonomía económica y la igualdad de condiciones laborales son los principales factores de empoderamiento económico de las mujeres y un factor determinante en la prevención y atención de la violencia de género.

Derrumbando los Mitos del Amor Romántico. Fomentar un estilo de relaciones más saludables e igualitarias. Analizar los mitos del amor romántico a través de los roles y estereotipos de género.